近日，陕西省总工会授予汉宁分公司洋县管理所“模范职工小家”荣誉称号。

在过去的一年中，汉宁分公司洋县管理所工会坚持“抓好服务接地气、文化引领聚合力”的总体思路，切实履行工会职能，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，多措并举为员工办实事、办好事，完善硬件设施，广泛开展文化活动，凝聚力量激发活力，为员工打造温馨职工小家。

一是硬件设施完善、营造舒适环境，建成职工书屋4个，体育运动设施齐全，各站点建有职工活动室。注重站区文化设施建设，在办公、宿舍走廊区域设置有文化标语，在所辖汉江停车区建成了社会主义核心价值观、汉宁高速沿线旅游示意图对外宣传版面。注重生活设施改善，浴室四季热水，职工食堂饭菜可口，职工宿舍文化扮靓，营造了温馨舒适的工作生活环境；二是重视思想引导、统一价值取向，积极开展学习型工会组织创建工作，集中开展员工业务知识和技能培训，重视四德教育，成立了洋县管理所志愿者服务队，常态化组织开展社会公益、献爱心、义务劳动、扶贫帮困活动，加强“中国梦”主题活动教育，为运营工作增添了活力和动力；三是抓好暖心工程、提升幸福指数，认真落实“四个一、免费餐、菜篮子”暖心工程，营造舒适环境，积极倡导“绿色生活”理念，开展了“变废为宝”、“绿色植树”等活动，积极开展“春送知识、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、职工暖心生日”等主题活动，把工会送温暖活动常态化。为各站点更换了节目更加丰富的电信IPTV电视，实现WIFI全覆盖，各站点安装了直饮水设备，赢得员工好评；四是注重文化引领、增强队伍活力，积极推进品牌站点建设，规范站务管理，提升了人员综合素质能力，展示了良好的窗口服务形象。重视各类精神文化活动的常态化开展，陶冶员工情操。满足员工多元化兴趣爱好，管理所成立了“得劲”骑行队、篮球队、礼仪队、瑜伽兴趣小组、羽毛球兴趣小组、舞龙舞狮队、电声乐队等员工文化组织，培养了员工积极健康的生活情趣。