今年以来，西汉分公司坚持把工会、共青团工作列入党委经常性工作，统筹安排，加强领导、支持和指导他们结合各自特点积极开展工作，取得了一系列令人欣喜的成绩。

一是增强员工幸福感，为员工购置重大疾病、住院医疗、女员工特殊疾病保险。把做好员工日常关爱纳入重要日程，对婚、丧、嫁、娶、生病住院、家庭困难职工、子女考学走访慰问等已成常态，夏送清凉，冬送温暖，为生病员工何玮筹集捐款52070元。

二是主题活动丰富，组织党员干部、积极分子，赴川陕革命纪念馆和习仲勋烈士陵园纪念馆开展主题党日教育活动，成功举办冬夏季运动会、春季采茶、活动，营造了快乐工作、健康生活的良好氛围。

三是文明创建有力，开展“培育好家风、传承好家训”演讲比赛，2名选手获得集团比赛二等奖，并选入集团公司道德讲堂宣讲员巡回宣讲。组织“品国学、读经典、强素质”第九届读书活动，以陕西好人、最美高速人评选为契机，挖掘西汉好人，秦岭消防中队员工盛沛爱岗敬业事迹在全省宣讲，培育了向上、向善力量。

四是企业文化落地有声，一站一品建设初见成效，9个站品打造方案各具亮点，印制站品手册，成功举办站品观摩会，深化文化品牌创建。

五是改进工作方式，工会主席与各分会签定目标责任书，提升工会管理水平。召开了分公司一届五次职代会，积极创建“五型”工会，坚持工会主席接待日制度，维护职工行使民主权利的渠道和途径，征集的员工意见建议40余条，逐级上报协调解决。六是做好群团工作，积极开展青年文明号创建专项整治工作，对各团支部青年文明号荣誉进行专项检查，梳理整理，并针对问题刊发专项通报进行整改。以志愿服务为载体，开展服务春运的“暖冬行动”、“学雷锋日”活动、“共青林”植树活动、“青年网络文明志愿行动”、参加集团举办的“青春志·高速情·中国梦”青年歌手大赛，分公司参赛选手荣获三等奖。