为持续保持“省级文明单位”的良好形象，靖王分公司严格按照文明单位管理办法和陕西省精神文明创建测评体系的要求，积极做好各项创建工作，取得了实实在在的创建成效。
　　近一年来，靖王分公司在精神文明创建工作中始终坚持“三实”。一是努力把“计划”做实。凡事有计划就有目标，有计划才能落实，计划做得细、做得实才能更好实施。分公司把精神文明创建工作按照测评体系进行细化分解并列入全年实施计划，再按全年计划，进一步分解细化列出每月工作任务安排表。做到了创建工作“全年活动计划实”，“每月工作任务实”，“每周实施项目实”。二是尽力把“活动”做实。凡是列入全年计划内的主题活动或重点活动，都会提前策划，提前制定方案，尽可能做到“活动”内容和形式既贴近当前工作和生活实际，又富有新意和创新特点，同时在实施过程中又体现节省的原则，不造成人力、物力、财力浪费。三是全力把“资料”做实。每次活动的全套资料按项目及时收集整理，每月的活动资料归类收存，全年的活动资料按规范归类编目、装订成册，形成一系列比较系统和完整的创建工作档案资料。与此同时，始终坚持做到网络上传资料（文字、图片）与纸质存档资料及实际活动内容“三统一”。
　　截至目前，靖王分公司共组织领导班子集体理论学习10次，党员干部和职工集体政治理论学习8次，读书活动3次，专题党课4次，道德讲堂4次，志愿服务活动12次， “我们的节日”活动7个，未成年人教育活动5次以及“厚德陕西”、“结对帮扶”、“扶贫帮困”、“四德教育”等重点活动，上传资料220余份。