近日，第九届全国交通运输企业文化建设高峰会在北京举行。会议表彰了2014年度全国交通运输企业文化建设优秀成果，陕西高速集团西渭分公司渭南管理所荣获2014年度“全国交通运输企业文化建设优秀单位”称号。

近年以来，渭南管理所始终将建立文化建设工作机制作为解决文化建设的全局性、根本性问题来抓，不断推进文化建设工作向纵深发展，形成以文化规划为龙头,以文化活动为载体,以考核督查为抓手的文化创建工作机制。在企业文化建设的长期培育过程中，渭南管理所通过科学的管理方法，重视思想教育引领，强化保畅服务措施，树立行业良好风气，确保服务环境优美、行为规范、秩序良好，形成了渭南管理所独有的文化建设核心力量，发挥了以共同愿景激励人，以科学管理规范人，以温馨服务感染人的良性互动和整体效应，增强了员工队伍的凝聚力和向心力。    

今年，渭南管理所文化建设工作不断落实生根，在文明创建成效方面，渭南所渭南西站荣获全国“工人先锋号”荣誉称号，养护股、华县西站获得市级“青年文明号”。在服务品牌创建方面，以“感谢式、互助式服务”为依托，推行“三秒微笑服务八秒畅行无忧”文明服务活动，以打造“一站一品”为契机，继续开展特色品牌创建工作，形成叫得响有特色的文化品牌。在道德教育方面，深入落实开展培育和践行社会主义核心价值观活动，开展大讨论，征集员工践行社会主义核心价值观感言，大力宣传 “最美高速人” 等典型人物和感人故事，培养树立先进典型，发挥榜样的带动力量。同时，不断深化文化建设工作，制作社会主义核心价值观宣传文化展板，打造站区文化长廊，加大“四个一工程”建设投入，丰富“菜篮子”、“菜盘子”工程，广泛开展健康有益、喜闻乐见的文体活动，提升员工对企业文化的认同感和以站为家的归属感。  

今后，渭南管理所将继续投身到“行业核心价值倡导行动、道德模范引领行动、文明主题创建行动、文化品牌培育行动、行业形象塑造行动”中来，不断创新方式方法，打造企业核心竞争力，用先进的文化引领前进方向，推动事业发展。