9月9日，西延分公司召开精神文明建设工作推进会，贯彻落实集团公司会议精神，研究工作重点，分解工作任务，动员分公司上下坚定信心，下定决心，团结一致，奋勇攻关，确保完成今年的创建任务，推动分公司精神文明建设工作再上新台阶。

西延分公司将重点抓好五项工作：一是大力践行社会主义核心价值观，制定学习计划，丰富实践载体，推动进机关、入站所，全覆盖，使社会主义核心价值观成为服务企业发展的力量之源。二是加强干部员工的思想道德建设，通过开设道德讲堂、举办座谈演讲等形式，深入开展四德教育，组织好“讲诚信、树新风、促发展”主题活动，引导广大干部员工见贤思齐，形成知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐的良好风尚。三是广泛开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，组建志愿服务队，积极开展服务司乘、扶贫帮困等志愿服务活动，推动志愿服务活动经常化、管理规范化。四是组织健康向上的职工文化活动，以“我们的节日”为主题，在传统节日期间，开展经典诵读、诗词歌赋创作等文化活动，营造浓厚的节日氛围，逐步实现节日主题活动常态化。五是持续推进文明服务工作上水平，以打造服务品牌为统领，细化服务标准，挖掘服务特色，确保道路全天候、全时段畅通，文明服务到位。

会议同时要求，所属各单位要深刻认识精神文明建设的重大现实意义，加强组织领导，保证责任到岗、任务到人，形成齐抓共管合力，开展对标自查，找准弱项短板，逐项整改，同时，积极探索，拓展精神文明建设内容，创新工作平台，增强精神文明建设的吸引了和影响力，构建精神文明建设工作长效机制。