为深刻理解和准确把握社会主义核心价值观的内涵和精神实质，把社会主义核心价值观自觉融入员工的工作学习全过程，近日，户县管理所结合工作实际，采取多种形式广泛开展培育和践行社会主义核心价值观活动。

组织学习。通过党支部集中学习和个人自学等方式，认真学习党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话精神和中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，通过系统学习准确把握实质，用核心价值观武装头脑。

座谈交流。在所机关及各站开展培育和践行社会主义核心价值观大讨论，把核心价值观的学习与贯彻落实交通运输行业核心价值体系相结合，与弘扬集团公司企业精神相结合，通过互动交流，加深干部员工对核心价值观的认识和理解。

耳濡目染。在党员活动室、所机关及各站的醒目位置，通过宣传栏、黑板报等形式，积极宣传社会主义核心价值观24字基本内容，推进社会主义核心价值观进所、进站，使员工在潜移默化中深化思想上的认识。

点滴善行。工作之余，通过开展志愿者服务活动等方式，号召“一所四站”志愿者走进特殊学校、敬老院、贫困老人家，积极开展形式多样的志愿服务活动，从点滴善行做起，崇德向善，成为社会主义核心价值观的实践者。

树立典型。积极培育和选树身边先进典型和模范人物，利用道德讲堂这一有效平台进行宣传教育，展现员工爱岗敬业、艰苦奋斗的精神风貌，诠释陕西高速人的使命、责任、奉献，用身边榜样教育身边人，用先进人物的模范行为和高尚人格感召员工，凝聚和谐发展的正能量。

立足岗位。通过开展培育和践行社会主义核心价值观主题演讲比赛等形式，弘扬“干一行、爱一行、专一行、精一行”的精神，把践行社会主义核心价值观和做好本职工作结合起来，增强对工作的使命感，增强对岗位的责任心，勤勤恳恳、兢兢业业做好每一项工作。