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延靖分公司安排部署“道德讲堂”建设

来源:延靖分公司 发布时间:2014-03-26 23:57:41 点击量:4999

   为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,根据省、市文明委的要求,延靖分公司安排部署“道德讲堂”建设。

   延靖分公司党委将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,为提升全体干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,传播凡人善举,推动高尚道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围,为创建省级文明单位创建注入新活力。

    以提升全体干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点,社会公德建设以“礼仪”为核心,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;职业道德建设以“奉献”为核心,主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等;家庭美德建设以“和睦”为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;个人品德建设以“友善”为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。在全社会倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等道德行为,使道德行为“可亲、可敬、可信、可学”,引导干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为道德的传播者和践行者,在分公司营造“崇德尚善”的浓厚氛围,形成“好人好报”的社会共识。

    延靖分公司将按照道德讲堂建设标准,有机构。组织领导机构为单位精神文明建设工作领导小组,“道德讲堂”建设负责人为党支部书记、分管部门为办公室。有场地。一楼大会议室为专用场所,电子显示屏显示“道德讲堂”标牌,利用投影设备、背景音乐等形式营造出浓厚道德建设氛围。有活动。每月至少组织开展一次道德宣讲活动,每次都有明确的主题,如举办道德模范事迹报告会、唱道德歌曲、看道德电影、讲道德故事、诵道德经曲、作道德点评等。有资料。每次活动的计划方案以及相关的媒体报道、现场图片、视频资料齐全规范。有成效。每次活动群众广泛知晓,积极主动参与,并能有所感悟、受到教育、得到提高。

    通过“道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全体干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为大家的积极追求,引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆,工作的八小时以争做优秀家庭成员的社会成员,树立延靖分公司干部职工良好的社会形象。
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