为认真贯彻落实中央、省委、厅党组“八项规定”及《实施意见》，交通集团结合企业实际，从学习教育、公务接待、压缩会议、公务车辆管理、发文等方面切实贯彻落实，并制定完善相关规章制度，进一步强化企业内部管理，切实改进工作作风，提升工作效能，取得了显著效果。

　　一是深入学习动员。扎实学习，组织党委中心组理论学习、交通大讲堂、党委书记讲党课等活动20余次，重点学习了十八届三中全会、习近平总书记重要讲话精神。认真制订《关于“改进工作作风、密切联系群众”的实施细则》，从7大类、25个方面对“八项规定”作了具体落实。二是坚持一线工作法。各级领导班子进一步树立“为基层服务”的意识，深入一线现场办公，解决实际问题，推进项目建设、运营管理工作；各级管理人员深入基层蹲点，调查研究，建言献策；机关工作效率、工作作风和工作执行力明显改进和提升。三是是简化接待工作。交通集团领导调研和检查期间，一律在各单位员工食堂或服务区用工作餐和住宿；压缩陪检人数，切实降低公务接待费用。四是严控会议规模。严格压缩会议规模，控制会议时间。提倡套开、合并会议，以交通集团名义召开的会议，原则上不超过半天；专题会议时间原则上不超过两个小时。五是严格公车管理。研究制定《关于加强公务车辆使用管理的有关规定》、《公务及生产生活车辆配置标准》，进一步规范公务车辆购置、配备、管理和使用；对公务车辆实行单车核算、费用公示、定点维修、加油和保险。截至11月底，全集团车辆使用费比去年同期节约25%。六是减少发文数量。严格控制发文数量和范围，严格做到事务性、告知性事项以交通集团便函或通知形式印发。积极推广电子公文，减少纸质文件传递，尽快实现公文的网络传输和网上办理。截至11月底，发文数量比去年同期减少122份，减少11.5%。