9月23日下午，省高速集团召开群众代表座谈会，与基层建设、运营管理、经营岗位13名党员、职工代表面对面谈心交心，深入查找“四风”问题，广泛听取意见建议。

会上，省高速集团党委书记、董事长靳宏利向与会代表阐明了开门听意见的意义，介绍了公司各项工作的现状、未来发展前景和面临的形势与挑战，要求与会代表畅所欲言，发挥代表作用，反映职工群众心声，帮助党委领导班子找准问题、查明原因，明确改进工作的方向目标，进一步提高领导素质、管理能力。来自基层建设、收费、养护、路政、服务区管理和经营等岗位的13名党员、职工代表，围绕集团公司党委班子及其成员在“四风”方面存在的问题、干部职工工作生活存在的实际困难、对集团公司科学发展的意见建议等内容充分发表了意见，提出了员工教育培训、路政执法管理、ETC车道建设、服务区硬件改造、人员编制、服装配发、车辆管理、人才队伍建设、经营市场开发、工资与绩效管理和改善基层员工办公、生活条件等方面43条意见建议。

针对基层代表提出的干部职工关心、关注的突出问题，集团班子成员、总部有关部门负责人现场进行了认真解答。省高速集团党委对与会代表以及广大干部职工提出的意见建议表示欢迎和感谢，并要求有关领导和部门按照业务分工和职责，尽快把基层提出的问题归纳总结清楚，分析具体原因，提出对应的解决措施，能马上解决的马上解决，需要协调解决的也要拿出具体的工作时间表，力争尽快解决一线收费、路政人员的服装配发问题，尽快解决路产赔偿、大件运输管理费用问题，积极探索服务区转型发展的新路子，创造条件解决好一线工作岗位人员配备、员工休假、上下班交通、劳动用工管理等方面问题，树立正确的干部使用导向，为员工搭建科学的成长、成才平台，尽全力解决好各项工作中存在的突出问题，解决好基层、一线干部职工工作生活的实际困难。各级领导干部要以身作则，管好自己，带好队伍，让职工群众看到公司党委领导班子解决“四风”问题、密切联系群众的信心、决心和实际行动，以领导干部的优良作风带好队伍，增强企业凝聚力，推动公司持续稳健发展。