《女职工劳动保护特别规定》的出台标志着我国的女职工权益保护工作进入了一个新阶段。为了进一步贯彻落实《特别规定》，推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，近日，省高速集团秦岭隧道管理中心多举措全方位地开展《特别规定》学习宣传活动。

一是多联动，将学习宣传贯彻《特别规定》作为工会工作重点，纳入工会重要议事日程，采取切实有效措施把女职工劳动保护特别规定内容普及到每一位女职工，并抓实抓好，通过学习女职工不仅深入了解了劳动保护特别规定的知识，而且更好地了解了国家的基本政策，充分调动了女职工的工作积极性和创造性，也营造了关爱女性健康，构建和谐劳动关系的良好氛围。

二是广覆盖，管理中心通过网站、宣传栏、座谈会等宣传途径进行集中宣传，大力营造宣传氛围，使广大女职工切实感受到了党和国家对女同胞的特殊关爱，企业以人为本的服务理念，激发了大家的工作热情，达到人人知晓、人人理解，增强女职工对企业的认同感和归属感。

三是延触角，通过召开座谈会，与女职工面对面、心贴心、实打实的做好女职工服务工作，让广大女职工交流学习《特别规定》的心得体会，延伸加强了解《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工保健工作规定》等一系列有关法律法规的内容，多角度提高全体女职工依法维权的意识。