标准化是国民经济和社会发展的重要技术支撑，同时也是科研成果和专利技术产业化的一个重要途径。日前，省质监局、省人社厅、省教育厅联合出台了《关于实施标准化发展战略加强标准化专业技术人才队伍建设工作的意见》（以下简称《意见》），围绕标准化人才队伍培养的教育模式、激励政策、社会氛围以及组织实施等方面提出具体要求。

《意见》强调要充分认识标准化人才队伍建设的重要意义。随着全省经济社会的迅猛发展和西部大开发的深入实施，我省参与和承办的国际标准化活动越来越多，标准化专业技术人才短缺的矛盾正日益突出，影响了我省产业升级的快速发展。

《意见》提出要通过对在校学生、在职人员、高技术人才等三类人群的培训分别建立起通用型、实用型、研究型标准化专业技术人才培养模式，并在全社会积极营造标准化专业技术人才队伍发展的良好氛围，为优秀标准化专业技术人才提供良好的工作环境。

根据《意见》,对主持或参与标准制定项目的，标准发布实施后，根据标准项目级别给予政策倾斜和照顾。其中，对主持或作为前三起草人制定的国际标准、国家标准、行业或地方标准项目，分别视为依本人工作角色完成国家级、省部级、地厅级政府部门下达的纵向科研课题1项，并给予一定的经费补助。同时，在陕西省重点领域顶尖人才遴选、享受政府特殊津贴人员选拔、陕西省“三五人才工程”评选，对在本专业领域做出突出贡献的标准化专业技术人才优先推荐。