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绕城分公司安排部署节假日小型客车免费通行及安全维稳工作
来源：绕城分公司
发布时间：2012-09-18 19:30:58
点击量：1856
双节即将来临。根据省厅、交通集团关于做好节假日小型客车免费通行实施方案的要求，绕城分公司积极响应，迅速做好传达动员工作，对节假日小型客车免费通行及安全保畅工作进行了细致地安排部署，并立即启动有关工作。
加强组织领导。出台了《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，成立节假日免收小型客车通行费工作专项领导小组，分设收费机电保障、安全保畅、养护保障、服务区保障、宣传保障5个专项保障小组。按照分工职责迅即开展工作，层层召开安排会议，进一步明确责任，细化措施，将方案精神传到每位员工，使各岗位员工尽快行动起来，确保将国家惠民政策贯彻落实到位。
提高应急处置能力。结合存在的问题，进一步完善重大节假日突发事件的应急预案。加强与上级单位、省界站、相邻路段的联系，确保IC卡、票据等足额供应。加快落实收费车道软件升级及相关调试工作，包括完成所有新增ETC车道的软、硬件。全面排查收费、通讯、监控设备、应急发电设备、消防设施、备品备件以及可变情报板安全运行状况，及时更换和维修损坏设备，确保节假日期间正常使用。
提高通行能力。为了提高节日期间免费车辆通行效率，分公司将在绕城全线客车流量较大的收费站设置小型客车免费通道，并在适当地点安装明确清晰的引导标识，引导车辆分流通行。加强与交警衔接，做好相关配合工作；加大现场管理，继续坚持科室包站包点，合理安排人员上路协助保畅，驻站站长、外勤现场指挥，确保车辆通行顺畅。节假日期间，分公司将暂停所有影响公路正常通行能力的养护施工作业；对于确需进行的，将严格做好施工现场的安全监管、交通疏导和便道设置工作，还将通过情报板等方式向社会发布相关施工信息，确保司乘安全通行。
加强文明服务。各站对员工开展旅游景点、交通线路等相关知识普及培训，加强主动服务意识。坚持使用拓展文明用语和微笑服务，进一步完善便民服务措施，提供人性化服务。维护站容站貌，对收费车道、收费亭、收费广场卫生进行彻底打扫；规范收费人员的仪容仪表，提升窗口形象。加强服务区管理，完善服务设施和服务举措，对激增的车流客流主动应对，确保司乘开心而来，满意而归。通过LED显示屏、收费广场、服务区制作大幅宣传标语积极营造节日氛围。
加强安全管理。分公司养护部门对标牌标线、钢板护栏、绿篱网等进行全面排查，对路面坑槽、病害进行及时整修，加大节日期间路面保洁，确保路面平整、路况整洁、标识清晰。同时，抓好信访维稳和值班工作，教育员工理性爱国，不信谣、不传谣，对具有苗头性的信访事件加大沟通，及时化解；坚持领导带班制度和24小时值班制度，加大车辆和驾驶员管理，确保各类信息准确、及时上报，信息渠道畅通。
加强组织领导。出台了《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，成立节假日免收小型客车通行费工作专项领导小组，分设收费机电保障、安全保畅、养护保障、服务区保障、宣传保障5个专项保障小组。按照分工职责迅即开展工作，层层召开安排会议，进一步明确责任，细化措施，将方案精神传到每位员工，使各岗位员工尽快行动起来，确保将国家惠民政策贯彻落实到位。
提高应急处置能力。结合存在的问题，进一步完善重大节假日突发事件的应急预案。加强与上级单位、省界站、相邻路段的联系，确保IC卡、票据等足额供应。加快落实收费车道软件升级及相关调试工作，包括完成所有新增ETC车道的软、硬件。全面排查收费、通讯、监控设备、应急发电设备、消防设施、备品备件以及可变情报板安全运行状况，及时更换和维修损坏设备，确保节假日期间正常使用。
提高通行能力。为了提高节日期间免费车辆通行效率，分公司将在绕城全线客车流量较大的收费站设置小型客车免费通道，并在适当地点安装明确清晰的引导标识，引导车辆分流通行。加强与交警衔接，做好相关配合工作；加大现场管理，继续坚持科室包站包点，合理安排人员上路协助保畅，驻站站长、外勤现场指挥，确保车辆通行顺畅。节假日期间，分公司将暂停所有影响公路正常通行能力的养护施工作业；对于确需进行的，将严格做好施工现场的安全监管、交通疏导和便道设置工作，还将通过情报板等方式向社会发布相关施工信息，确保司乘安全通行。
加强文明服务。各站对员工开展旅游景点、交通线路等相关知识普及培训，加强主动服务意识。坚持使用拓展文明用语和微笑服务，进一步完善便民服务措施，提供人性化服务。维护站容站貌，对收费车道、收费亭、收费广场卫生进行彻底打扫；规范收费人员的仪容仪表，提升窗口形象。加强服务区管理，完善服务设施和服务举措，对激增的车流客流主动应对，确保司乘开心而来，满意而归。通过LED显示屏、收费广场、服务区制作大幅宣传标语积极营造节日氛围。
加强安全管理。分公司养护部门对标牌标线、钢板护栏、绿篱网等进行全面排查，对路面坑槽、病害进行及时整修，加大节日期间路面保洁，确保路面平整、路况整洁、标识清晰。同时，抓好信访维稳和值班工作，教育员工理性爱国，不信谣、不传谣，对具有苗头性的信访事件加大沟通，及时化解；坚持领导带班制度和24小时值班制度，加大车辆和驾驶员管理，确保各类信息准确、及时上报，信息渠道畅通。
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