8月23日下午，延靖分公司在机关一楼会议室召开干部轮岗交流大会。分公司领导班子成员及股站级以上干部参加会议，陕北工委同志出席会议并讲话。

    会上宣读了《延靖分公司管理干部轮岗交流实施方案》，并公布了第一批24名轮岗交流干部的任免文件。本次干部轮岗交流是在交通集团及陕北工委统一指导下，延靖分公司党委积极配合并逐步开展、有效落实的一次较大范围的干部轮岗交流活动。本次干部轮岗交流坚持德才兼备、以德为先用人标准，着眼于培养和锻炼干部，激发干部工作积极性、主动性和创造性，对干部队伍进行需求性、调整性轮岗交流，按照个人服从组织、交流提高能力的原则进行。本次轮岗交流包括管理所正副所长、服务区正副经理、机关科室负责人、副科长、科员，收费站长，管理所股级干部以及收费治超一线优秀员工。其中，3个管理所、2个服务区的负责人全部实施了轮岗交流，机关科室交流到基层单位的5人，收费站长互相交流4人，一线收费治超员岗位交流到管理岗位的2人。分公司下一步计划对部分空缺岗位，按照确有必要原则进行竞聘上岗，进一步选拔任用优秀员工到关键岗位担任重要工作，进一步盘活用人机制、增强组织活力，提高队伍整体素质和能力，突破运营管理干部人才制约因素，促进各项事业持续稳定健康发展。