按照省交通运输工会和集团公司工会统一部署，日前，西禹公司工会扎实开展了“四个万”即派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工走访基层职工活动。

西禹公司工会组织工会干部深入所、站，与一线职工面对面交流，围绕“菜篮子”工程建设、免费工作餐实施情况、单身男女职工问题、文体活动、企业发展建设等职工最关心、最直接、最现实的利益问题进行了详细了解，并及时帮助职工解决工作及生活中遇到的困难，有的放矢解决问题、推动工作，使工会干部做名副其实的“职工之友”。

西禹公司“四个万”活动分五个阶段，贯穿公司全年工作，为确保活动落到实处，西禹公司工会确定了39名需要帮扶的一线员工，由公司工会及各基层分会专兼职干部与他们“结对子”“交朋友”，一对一地进行长期联系，并将联系职工的基本信息登记建档。通过采取入户走访、约谈见面、电话交流、网络互动、信函来往等多种方式，不定期了解帮扶职工的思想动态、生活现状以及面临的困难，尽力帮助他们解决实际问题。

随着“四个万”活动的深入开展，西禹公司工会将进一步走进基层，增进职工间的感情，维护职工权益，促进企业和谐发展，为增强工会组织的吸引力和凝聚力奠定坚实的基础。