为进一步整理、完善企业文化体系，丰富、充实企业文化内涵，弘扬、发挥企业文化引领作用，将企业文化建设渗透于企业组织之中，促进企业文化内化于心、外化于形、固化于制，推动企业各项工作又好又快发展，近期，省高速集团编撰完成了《陕西高速集团文化手册》。

在编写《文化手册》之初，就确定了“提炼升华、完善体系、丰富内容，荟萃成果”的编写工作原则。从去年下半年开始，对集团公司20年的发展历程进行全面回顾，对集团公司核心价值体系进行讨论、提炼，对集团公司各阶段不同文化特点进行总结、归纳，从而对集团文化有了更加客观、科学、理性的认识；在此基础上，针对近几年集团公司企业文化大发展、大繁荣的实际，进行了系统的集团文化体系构建，所搭建的八个方面的文化体系，都是紧紧围绕集团公司的中心工作展开的，源于企业发展，又服务于企业发展，融于企业发展之中；进入编写程序后，对集团公司的企业文化理念、文化体系和路域文化分别进行诠释，对集团公司的建设成就、发展成果和员工的精神面貌进行展示，使其能够全面的反映集团公司的各项建设成就。

《文化手册》共分为五个部分，第一部分为企业文化模型，包括企业文化共性的企业文化形成、企业文化层次、企业文化功能、企业文化品牌等内容；第二部分为企业文化理念，分别对企业标识、企业精神、企业宗旨、企业愿景进行解析；第三部分企业文化体系，分别对制度文化、服务文化、建设文化、安全文化、行为文化、形象文化、品牌文化、廉政文化进行诠释；第四部分路域文化，对集团公司运营的包茂高速陕西境、连霍高速陕西境、京昆高速陕西境、十天高速陕西境、渭蒲高速等路段，挖掘沿线路域文化资源，介绍沿线著名旅游景点，对各条高速公路路域文化特点进行系统总结，展示对当地社会经济发展的促进作用；第五部分为企业荣誉，介绍集团公司和干部职工获得的省部级以上的重大荣誉，集中反映建设和发展成就。

激情成就事业，文化引领发展。《陕西高速集团文化手册》既是企业追求的对外宣示，也是企业管理的对内要求；既是干事创业、实现跨越发展的指南针，也是凝心聚力、同心协力的粘合剂，必将促进企业文化与企业发展战略的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，提升省高速集团企业形象，增强企业的竞争力和活力。