会议强调，一要加强政治理论学习，夯实基层党建工作。以学习宣传贯彻党的十八大和省委第十二次党代会精神为契机，大力加强思想政治教育培训，着力提升各级领导班子推进发展、构建和谐的本领。深化创先争优活动，扎实做好典型选树和总结评比，推进服务工作再上台阶。广泛开展“履职尽责争一流，敬业爱企做表率”主题实践活动，不断夯实基层党组织建设。二要加强组织人事工作，提升服务保障能力。加强党员领导干部教育培养和监督管理，坚持正确用人导向，加强后备干部培养，严格落实民主集中制。严格执行省厅和集团关于劳动用工管理规定，加强劳动用工管理，进一步规范劳动用工关系，维护和谐稳定的发展局面。创新交通人才工作机制。积极做好人才吸收和储备工作，增强交通集团的发展后劲，满足交通集团快速发展需求。三要强化目标责任考核，超额完成年度任务。积极适应省厅考核思路调整，发挥目标责任考核鼓劲加油作用，坚定攻坚克难信心，积极变压力为动力。积极抓好目标责任落实，从现在做起，层层动员，狠抓落实。强化主动意识，深入思考，超前谋划，使目标管理成为落实决策、推动工作的重要手段，脚踏实地开展工作，善始善终地把工作做实、做深、做细，努力争创一流业绩。四要深化精神文明创建，提高整体文明水平。加强对精神文明和企业文化建设的组织领导，建立密切配合、协调运转的工作机制。积极探索建立精神文明和企业文化建设保障机制，不断提高规范化水平。按照省厅“55311”创建工作要求，严格按照创建标准，扎实开展创建活动，确保年度创建任务圆满完成。要树立交通形象，坚决纠正影响交通集团的不文明行为，争取更高的社会满意度。五要坚持正面宣传引导，营造良好舆论氛围。紧紧围绕中心工作，把握主旋律，打好主动仗，树正气，鼓实劲，促发展。做好重点宣传，尤其是我省高速公路通车里程突破4000公里宣传，掀起宣传热潮，营造浓厚氛围。完善合作机制，建立良好的媒体公共关系，拓宽对外宣传渠道，有效引导社会媒体关注交通发展。应对媒体监督，加大正面舆论引导力度，以积极姿态应对各类突发事件，及时反应，妥善处理，积极维护交通集团良好形象。

　会上，交通集团与各单位、各部室签订了2012年目标任务书；传达了全省交通运输系统2012年组织人事、精神文明和宣传工作会议、目标考核大会精神；通报了2011年交通集团受全国总工会、交通运输部、省委省政府和厅党组表彰的各类先进；表彰了交通集团2011年度精神文明建设和宣传工作各类先进。交通集团领导班子成员、所属各单位班子成员及有关部门负责人、受表彰先进代表和总部全体人员260余人参加会议。