为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，引导党员干部群众牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，持续提升党员干部队伍素养，交通集团西咸北环分公司不断丰富学习载体，以“三个常态化”为抓手，全面强化党员教育管理。

一是日常教育常态化，筑牢党员干部素养“底线”。严格落实理论学习计划，常态化坚持好中心组理论学习、“三会一课”制度，不断提高全体党员思想教育的质量。充分利用学习强国APP平台，在强化每日学习的基础上，定期将党员学习情况进行组内通报，同时以“微课堂”“学习强国”挑战答题竞赛等方式，激发党员干部群众的学习热情，形成人人学习、日日学习的良好氛围，实现了党员教育向经常性延伸。二是警示教育常态化，严明党员不能碰的“红线”，严格落实党风廉政建设责任制。为引导党员提振工作斗志、筑牢思想防线，开展了第三个纪律教育宣传月活动，以“话廉洁、守初心”为主题开展以案示警专题研讨；组织党员赴西安碑林廉政教育基地，开展“倡廉洁 践使命”主题党日活动。组织“知廉洁 严纪律”党纪法规知识测试及“践廉洁、勇担当”正反面典型教育等活动，观看《省国资委系统以案促改工作会议》警示教育片，营造了廉政教育的浓厚氛围。三是文化育人常态化，夯实党员干部文化底蕴“防线”。组织职工积极参加道德讲堂、“北环大讲堂”等活动，激励和引导全体职工爱党爱国，爱岗敬业的精神境界和价值追求。同时，积极开展“读好书、爱本职、献交通”读书活动，开展廉洁家风系列主题活动，拍摄“手廉·守廉”抖音视频，举办廉洁家风书画展，观看廉洁家风电影，参与“微党课PPT竞赛”，倡导科学、文明的生活方式，激发员工学习热情，提升文化底蕴、陶冶情操，夯实党员干部思想“防线”。