为进一步提升班组建设工作水平，近期，交通集团靖王分公司采取多项措施推进班组建设工作再上新台阶。

一是进一步扩大班组建设覆盖范围。为进一步拓宽班组建设工作覆盖面，分公司在总结前期收费班组建设工作的基础上，按照“成熟一个带动一片”的总体工作思路，充分结合监控分中心、机电维护、ETC发行网点等岗位工种实际，及时将以上工种纳入到班组建设实施范围，实现了班组建设零盲区、全覆盖。 二是以优良的学风带动班风、站风持续改善。进一步加强班组学习教育工作，将员工思想政治教育和业务培训工作融入到班组建设日常工作中，通过进一步提升班组学习的自觉性和主动性，促进班风、站风持续得到改善。 三是进一步加强班组建设正面引导。在开展班组建设工作中对好的做法和重要成果，加强信息互通共享，及时传递正能量，努力营造班组建设“百花齐放”良好氛围。 四是不断补齐短板强弱项。为确保班组建设工作取得实效，分公司及时将班组建设工作内容具体化、指标化，建立月考核通报制度，对于班组建设过程中发现的短板和弱项及时进行整理反馈，取得了良好的“以建促改”工作目的。