今年以来，交通集团榆绥分公司党委严格按照《党章》规定的党员标准，将党员发展纳入“党建质量提升年”活动重要内容，通过严把党员“入口关”，实现队伍素质和党员发展工作双提升。

严格政治标准。把具有马克思主义信仰和中国特色社会主义理想信念，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的先进分子吸收入党，定期进行考察和分析，在思想交流和实际工作中注重鉴别是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

严格发展程序。按照《陕西省发展党员工作规程》（试行）要求，建立一人一档的发展党员档案台账，并将发展党员工作纳入党建季度考核指标。定期组织党务人员围绕发展党员公示、请示、报告、会议记录等，重点对时间逻辑顺序、流程规范等问题进行完善自纠。

严格培养教育。将积极分子编入党小组，积极参加主题党日、创先争优等活动，给入党积极分子交任务、压担子。严把政审关，抓好发展对象教育培训，利用学习强国APP、微信订阅号及学习群大力宣扬身边先进典型。坚持党员发展“双培养”工程，真正把讲党性、能力强、能干事的优秀职工吸收党内来，从源头上确保质量，激发队伍活力。