为营造良好的工作生活环境，丰富职工业余生活，降低运营管理成本，近日，交通集团黄延分公司抓住春耕春种有利时机，因地制宜利用闲置土地上建设了“职工小菜园”，促进了“单位大家园”建设。

黄延分公司各管理所、收费站利用闲置土地，开辟“职工小菜园”，配备各种农用工具，落实种植责任到部门、到班组，确保“职工小菜园”建设顺利进行。一是营造了“家”的文化氛围，小菜园根据职工喜爱的菜品，结合菜园土质情况，种植了黄瓜、豆角、韭菜、玉米等蔬菜。职工个个亲自动手，学习种植技术，体验开垦、翻地、施肥、孕育、生长到收获等过程，不仅强健了职工体魄，还增强了职工的归属感、责任感、幸福感。二是丰富了职工的业余生活，小菜园给职工提供了劳动锻炼的平台，职工利用业余时间经常到菜园子里义务劳动，大家相互配合，挖坑、种苗，浇水，加强了员工的团结协作；茶余饭后漫步其间，感受大自然，为平淡的生活增添了许多色彩。三是降低了运营成本，陕北地区冬天蔬菜昂贵，加之受疫情影响，蔬菜价格不断上涨，职工“小菜园”收获的蔬菜直接供应食堂，不仅丰富了蔬菜品种，还解决了员工吃菜难的问题，大大降低了后勤管理成本。四是美化了单位环境，职工“小菜园”建设在分公司单位的空地上，菜园子里面沟垄整齐，蔬菜按照根茎高低，依次排列，还用砖石铺筑了小路，方便行走，小菜园的种植使原来荒地的面貌焕然一新，提升了单位的整体形象。

下一步，黄延分公司将继续按照“小菜园建设”的标准，细化管理，想方设法为职工谋幸福，积极建设环境优美、心情舒畅、生活丰富多彩的家园文化。