按照省交通运输厅创建文明路工作总体要求，交通集团黄延分公司以"畅、洁、绿、美、安"为创建目标，以“提高公共服务能力，提升养护管理水平，构建舒美路域环境”为原则，全面推进分公司厅级文明路创建工作。

一是加强技能培训，以“春季岗位大练兵”、“技能大比武”、服务技能示范学习交流、授课研讨等活动为契机，通过长期培训和短期轮训、基础培训和提高培训相结合的办法，全方位、多角度、深层次地开展业务培训活动，不断提高员工的职业素养、业务水平和应急处理突发事件能力。二是推行科学养护，大力推行养护“五化”管理，加大路面保洁力度，加强道路病害处置和沿线设施维修，完善道路标志标牌，进一步规范和加强养护管理工作，推进养护管理规范化、标准化、专业化、精细化建设。三是提升服务水平，深化服务品牌内涵，在现有的“多彩黄延”品牌建设取得阶段成果的基础上,深入挖掘黄延所处的地域文化和人文传统，提升品牌附加值,助推文明服务再上新台阶。四是规范文明执法，按照“程序规范、办事公正、服务优良”的要求，规范路政事案处理审批流程，进一步加强路政内业标准化和痕迹化管理，提高路政管理规范化、科学化和法制化水平，提升执法队伍素质和执法水平。五是深化精神建设，围绕省厅、集团公司的重点工作、重大活动、重要节庆，深入开展弘扬传统文化、道德讲堂、志愿服务等活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，在活动中学习先进典型，传承传统美德，有力提升了分公司文明风貌，增强了企业影响力。