近日，郭家塔超限站召开上半年总结和下半年工作安排会议，总结上半年取得成绩，分析存在问题，对下半年工作进行安排部署，对存在问题提出解决办法，号召全体干部职工以党的十九大精神为指导，紧紧围绕市局超限治理工作安排部署，团结一致、力争上游，以良好的精神风貌和优良的服务水平，取得超限治理工作新突破。

站长袁晓寅总结了上半年各项工作，对上半年检测工作进行总结分析，对呈现出的检测车辆平稳，超限车辆小幅下降的超限治理工作成绩予以肯定。针对存在的路警联动治超机制落实难度大、失信联合惩戒报送工作开展困难、电子抓拍系统起不到应有的作用、制度落实方面不够严格四个问题，分析存在原因，提出具体解决办法。强调安排部署下半年工作，要做到四个加强：一是加强执法队伍职业化建设，增强准军事化管理，强化业务知识学习和培训；二是加强管理制度规范化建设，完善内部管理规定，加强“以制度管人，以制度约束人”的管理机制；三是加强执法工作信息化建设，增强信息上报、汇总制度，做好政务信息报送、司法文书制作、公文处理等工作；四是加强宣传工作，增强对超限治理方针政策的宣传力度，提高超限治理宣传的广度和深度。实现七个目标：一是争取实现交警24小时驻站执勤；二是发挥站前电子抓拍系统作用；三是解决失信联合惩戒报送等存在困难；四是严格落实站各项管理制度，严格按照制度管理；五是增强安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全无事故；六是增强党建和党风廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用；七是开展劳动竞赛和文娱活动，增强职工凝聚力向心力。要求全体干部职工以开拓创新、求真务实的工作作风，扎实、苦干的奋斗精神，取得全年超限治理工作的丰硕成果而努力奋斗。

通过半年工作会的召开，及时总结超限治理工作中取得的实效，分析存在问题的原因，制定解决问题、存在问题的方法、方案，为下半年各项工作指明了方向，理清了工作思路，明确了工作重点和难点，为完成全年超限治理工作打下坚实基础。