为全面深入推进精神文明创建工作的落实，为进一步凸显收费窗口行业形象，交通集团榆绥分公司多举措全面做好2019年精神文明创建工作。

榆绥分公司加强宣传教育、延伸服务内涵、深入开展活动，不断提升精神文明创建工作水平。一是深入强化组织领导，夯实创建工作基础。分公司建立以党委主要负责人为组长，各基层支部主要负责人为成员的领导小组，把精神文明创建工作摆上重要议事日程，与运营管理中心工作同部署、同落实、同检查，全方位多层次对职工进行引导教育，把思想和行动统一到文明单位创建工作上来，为创建文明单位夯实思想基础。二是深入强化思想教育，培育良好道德风尚。以建设“学习型企业”为契机，以“学习强国”APP为平台，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。进一步完善各级党组织中心组学习会制度，坚持理论与实践相结合，围绕高速公路运营管理工作中的热点、难点、焦点问题，采取走出去、请进来等方式，邀请专家教授专题讲解，有效提高中心组学习实效。三是深入推进文明建设，拓展社会企业责任。继续以开展道德讲堂为抓手，以“爱岗敬业 真诚奉献 服务品质 展我风采”、“学习身边好人”等为主题，大力开展道德宣传活动。利用“七一”等节日，组织职工到周边爱国主义教育基地考察学习，进一步增强职工的爱国意识。继续加强文明单位常态化管理。从严从实从细加强宣传阵地和意识形态管控，全面做好庆祝新中国成立70周年等重大主题宣传工作，加强企业自身发展宣传，讲好交通故事，鼓舞奋进士气。四是深入推进文明服务，延伸社会服务内涵。继续巩固“一站一品牌、一区一特色”品牌建设成果，通过沿线各收费站多功能便民服务亭，进一步延伸服务内涵，提倡互联网+智慧服务，同时分公司设置专属微信公众号，使过往司乘及时了解路况、天气、线路、站点简介等，并定期利用美拍、微视频等方式更新站点特色管理、地域文化，真正打造个性化、立体化、专业化的信息服务。五是深入推进公益事业成效，拓展社会企业责任。大力开展学雷锋志愿服务活动，制定一系列活动实施方案和管理制度，促进学雷锋和志愿服务活动常态化建设。积极参加榆林市全民健身运动会、“小桔灯”公益爱心捐赠、关注儿童康复教育中心等社会公益活动。继续组建各种志愿者服务队，参加无偿献血、资助贫困学生、照顾孤寡老人等社会援助和社会公益活动，增强分公司文明创建的示范辐射作用，扩大员工助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的社会影响力。六是深入开展文体活动，丰富职工业余文化生活。积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，不断提升职工文明素质和单位文明程度。积极维护职工切实利益，开展夏送清凉、冬送温暖活动。继续举行各类主题演讲比赛、家庭读书活动、职工健身、篮球比赛以及第四届职工运动会等活动。七是深入开展各类宣传教育，拓展信息宣传渠道。充分利用网站、宣传栏、社会媒体、微电影等宣传手段积极宣传创建意义，注重分公司政务信息、网站、电视专题介绍片、画册等宣传形式，大力宣传在文明创建中涌现出来的典型人物、典型事迹，推动精神文明创建活动的深入开展。