为进一步落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，交通集团蓝商分公司蓝田管理所党支部“五个加强”持续提升基层党建水平。

       一是加强政治学习，筑牢思想根基。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常态化推进“两学一做”学习教育，发挥政研职能，自觉做到先学一步、深学一层，坚持每月一上午集体学习，确保党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神入脑入心。二是加强组织建设，提升基层活力。聚焦新时期管理所工作需求，认真落实“三会一课”制度，每月召开1次支部党员会，不定期召开支委会，每名支部委员定期讲党课。严肃开展“党费日”活动，强化每一名党员按时缴纳党费意识。开展“共产党员示范岗位”评比活动，用身边优秀党员教育激励身边干部。定期开展谈心谈话活动，沟通党员感情、激励党员斗志，使每名党员感受到组织的温暖，不断提升党组织凝聚力。三是加强党支部建设，提升战斗能力。坚持党支部规范化建设，定期开展“党旗领航，学思践悟”“比学赶超，争创一流”“走进红色基地，接受革命教育”等主题活动，大力推进清廉党支部和学习型党支部、实干型党支部建设，着力将蓝田管理所党支部打造成讲政治、有活力的坚强战斗堡垒。四是加强干部培育，激发干事热情。大力实施年轻干部选拔培养“头雁计划”，分类建立优秀年轻干部信息库、制定培养计划，切实让干事者有平台、有空间。同时将每名党员打造成为提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办的能人。持续开展“庸、懒、散、浮、拖”专项整治活动，激励干部干事创业。五是加强作风建设，塑造先锋形象。以“八项规定”为约束，从机关严起、从支部抓起、从党员做起，坚决做到令行禁止。大力整治“中梗阻”，搭建职工监督平台， 对政令不畅、落实不力、效率不高、纪律不严等“中梗阻”问题严肃问责，持续优化党员干部作风，努力维护党员干部良好形象。