为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,今年以来,交通集团神府分公司杨陈管理所多措并举深入推进廉洁文化建设。
杨陈管理所狠抓学习教育、制度建设、活动开展等工作,确保廉洁文化建设有序推进。 一是制度建设到位。成立廉洁文化建设活动组织领导小组,明确工作责任,把廉洁文化建设纳入本单位党风廉政建设工作整体规划。积极落实组织生活会,发挥好批评和自我批评的利器作用,使红脸出汗成为及时纠正干部偏差的重要手段。二是廉洁教育到位。按月开展党风廉政教育会议,组织党员干部学习《准则》、《条例》、《中国共产党纪律处分条例》(2018年修订)等内容,观看廉政警示教育片,强化广大党员干部的党纪党规意识,规范廉洁从业行为。三是氛围营造到位。开展丰富多彩廉政文化活动,广泛动员党员干部参与“中华传世经典家训品读”征文、廉政文化创作精品征集等活动,不断提高廉政文化的活力,为员工们营造了崇廉尚廉的浓厚氛围和法纪观念。四是监督检查到位。坚持开门整风、开门评议,拓宽渠道,广泛听取意见,设立意见箱,公布监督举报电话,聘任行风监督员,虚心接受社会监督,扎实抓好干部监督管理工作,重点从设立监督举报信箱、加强明察暗访等处入手,夯实监督管理总关口。
陕西省交通运输厅 

