8月23日，交通集团延靖分公司召开党员干部述职述廉会议，分公司所属各管理所、服务区以及机关科室主要负责人代表共6名中层干部围绕党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、个人履行一岗双责、廉洁自律等情况进行了述职述廉，分公司所属各单位、各部门负责人参加了会议。

会议要求全体党员干部：一是切实履行廉政建设职责。各单位、各部门负责人要持续落实好“两个责任”，按照责任清晰、权责对等、失责追究的原则，对党风廉政建设工作要做到经常抓、反复抓、从严抓。各基层党组织负责同志必须履行好第一责任人的职责，对基层干部的考核方面，既要考核任务完成情况，又要考核其党风廉政建设情况，严格实行廉洁问题一票否决制。

二是增强纪律刚性约束。要加强对党员的思想教育和组织管理，坚决杜绝组织涣散、纪律松弛、自由主义、好人主义等现象。要定期检查文风会风、调查研究、出差出访、厉行节约和为民服务等方面存在的突出问题，严格执行纪律，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的，要严厉查处并予以通报。

三是营造风清气正工作氛围。要充分利用“三会一课”、道德讲堂、反腐倡廉专题培训等教育措施，开展主题教育活动，要突出重点业务、重点岗位和关键环节的廉洁风险防控，围绕“三重一大”、养护工程、基地建设、机电工程招投标等廉洁风险等级高的事项，推进党务公开、政务公开、厂务公开和民主管理、民主监督，将风险防控体系建设与党风廉政建设紧密结合，不断完善廉洁风险防控的长效机制。

四是持续落实八项规定。以贯彻执行中央“八项规定”精神为统领，深入贯彻落实交通集团党员干部“八个严禁”，在节假日等重点时段，按照“五个一批”要求，重申党员干部廉洁自律相关规定，严禁收受礼品、礼金，杜绝领导干部“节日病”，构建纠正节日期间不正之风的长效机制和作风建设的常态化机制。深入开展“四风”问题整治，严格公务接待、公车使用、公款消费等费用审批，深入开展“勤俭办交通”活动，严控“三公”经费支出，促进领导干部率先垂范、做好榜样。

五是坚决惩治违法违纪行为。要强化对党员干部特别是党员领导干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督；强化对贯彻执行党的民主集中制原则和“三重一大”的监督；强化对贯彻落实上级和分公司各项决策部署的监督；强化对重点工作和关键环节的监督；强化案件查办的监督，对各类违法违纪行为以“零容忍”态度严肃处理。

六是不断锤炼自身党性修养。要带领单位、部门员工要勤于学习,善于思考,不断提升人生观、价值观,坚定理想信念,净化思想境界,使员工自身具备良好的品德和人格。教育每位党员干部都要常怀感恩之心,用刚正的人品和良好成绩来回报组织的培养,只要能够自重、自省、自强、自励,就能够在任何环境下不被腐蚀、不被利益所诱惑，始终保持清正廉洁。

七是敢于担当作为。面对矛盾敢于迎难而上，面对困难敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。同时要不断学习，注重调查研究，加强业务能力锤炼，提高思想素质和业务能力，把担当职责履行好。为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。