为进一步提高全体干部职工政治站位，增强责任担当，促进作风建设，按照全市干部作风问题排查整改工作会议精神，8月24日下午，韩城市农村公路管理局组织召开干部作风问题排查整改工作推进会。
    会上，传达了市委和交通局党委关于开展干部作风问题排查整改工作的相关精神，组织学习了市纪委8月23日对干部作风问题明察暗访情况的通报，对农管局开展干部作风问题排查整改工作进行了安排部署。
     会议要求：一是要充分认识开展此项活动的重要性和紧迫性。开展干部作风问题排查整改工作，既是落实省委、渭南市委统一部署的具体行动，也是推动交通干部新时代新担当新作为的具体抓手，更是正风肃纪、提振干部精神、加快发展的具体措施，全体干部职工要深刻认识干部作风问题排查整改工作的重要性和紧迫性，认清当前干部作风面临的新形势和新要求，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到中省市及交通局党委的要求部署上来。二是开展排查整改活动与加强农村公路建养管工作相结合起来。今年，是我局工作强力推进的一年，是工作质量全面提升的一年，要切实发扬“大爱在心，为民开路”的交通精神，履行为民服务的职责，做好贫困村道路建设、芝东路、道下路等重点工程建设；要加大建、养、管各个环节工作力度，打赢生态环境保护攻坚战；要全面总结我们开展“五城联创”实践经验的同时，善于借鉴和吸收其它单位好的做法和先进经验；要加大力度集中各方力量，全力推进“四好农村路”创建工作；要坚持路警联动常态化，加大超限超载治理保护路产路权；要进一步规范和加强安全管理，抓好在建工程、桥涵隧道、行政执法以及内部管理安全；要扎实推进党建工作，建立健全党建领导、责任、运行、考评机制。如何开展好这些工作，需要我们具备更强的综合能力和更高的专业素质，需要我们具有更实的作风和更有效的手段。我们要通过此次问题排查整改工作的开展，实现全体干部职工达到“强党性、强素质、强作风”的效果，以适应交通局党委的新要求，推动农管事业的快速、持续、健康发展。 三是领导班子成员要带头开展排查整改，以更高的标准严格要求自己，带头抓好学习，带头征求意见，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头弛而不息聚焦“四风”抓整改，既要把自己作为普通干部摆进去，做到认识更高一层、剖析更深一步、整改更好一筹，树立亲民、实干、自律的标杆；又要发挥好组织者、推进者、监督者作用，审定整改方案和完成情况，形成上行下效、上率下行的良好局面。四是各股室要对照标准找差距，坚持问题导向，对标违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、“慵、懒、散、慢、虚”等五大类突出问题，逐一查找不足，深入剖析问题存在原因，提出整改措施，同时，坚持建章立制不放松，梳理完善已有的作风纪律相关制度，狠抓制度落实，形成作风建设长效机制，最终实现我局干部素质进一步提高、服务效能进一步提升、攻坚克难精神进一步增强。