今年以来，交通集团延靖分公司党委按照交通集团党风廉政建设工作部署，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，持续加强执纪监督深化廉政教育，切实增强党员干部廉洁自律意识，扎实筑牢廉洁企业防线。

一是反腐倡廉工作扎实推进。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，把握组织领导、责任分工、责任考核、责任追究等重要环节，压力层层传导，责任分解到人，扎实推进反腐倡廉各项工作。强化“关键少数”监督，精准运用“四种形态”，及时召开了2018年党风廉政建设工作会议和专题会议，制定下发了《延靖分公司党风廉政建设和反腐倡廉建设目标责任一览表》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2018年纪检监察工作重点任务清单》、《党风廉政建设主体责任清单》，签订党风廉政建设责任书14份，分公司中层人员签订廉洁从业承诺书17份，分公司副股级、股级及分公司机关全体管理人员签订管理干部廉洁从业承诺书57份。

二是廉洁从业意识不断增强。充分利用党委中心组学习会、纪委专题学习等会议组织干部员工深入学习党的十九大精神、省纪委二次全会精神、省厅、交通集团文件精神，学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《新时代面对面》、《梁家河》等书籍。开展社会主义核心价值观宣传海报创作评选活动，经过精心挑选，其中3套参与集团评选。开展“晒家规家训，讲家风故事”征集活动，引导党员干部群众廉洁修身、廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。5月17日邀请延安市人民检察院李万平同志为大家做了“预防职务犯罪”的讲座，筑牢拒腐防变的思想防线。参观了王家坪革命纪念馆廉政教育基地，组织党员干部观看廉政警示教育片《失控的自由人》、《贪欲》，教育引导广大党员干部增强纪律规矩意识，警钟长鸣，防微杜渐，走好自己的人生路。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和冯新柱案“以案促改”专题学习教育，组织纪律教育党课辅导4次，专题研讨会4次，警示教育活动1次，开展廉政教育知识答题活动和纪律知识测试活动1次，共计500余人参加了此次答题活动，合格率100%。4月26日，交通集团“十佳好人”事迹巡回宣讲在分公司多功能厅举行，8名交通集团“十佳好人”分别结合亲身经历，以讲述、回忆、举例的形式，生动地再现了发生在他们身上的感人事迹。

三是纠“四风”驰而不息。成立专项检查小组5个，在“元旦”“春节”、“清明”等节前和节日期间对所属各管理所、服务区、各收费站及分公司机关等17个单位和部门进行明察暗访和督促检查15次，及时对存在问题的单位和个人进行提醒纠正。按照“五个一批”廉洁过节要求，严格执行“十二个严禁”，开展廉政谈话和警示提醒，建立“廉政微信群”发布警示教育信息，充分发挥警示震慑作用。健全完善了《延靖分公司公务接待管理办法》，《延靖分公司职工食堂管理办法》，划分了灶务管理人员和操作人员岗位职责，明确了食堂管理的具体流程和办法。认真执行接待审批制度，未发现有超标准、超范围接待现象。1月30日组织对分公司机关、各单位负责人进行纠“四风”谈话，6月13日组织对各管理所、各服务区负责人进行节前加强廉洁自律要求提醒谈话，筑牢了干部职工思想防线。深入开展纪律教育宣传月活动，加强业务培训，按照“忠诚、干净、担当”的新标准，对纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，防止小问题变成大问题，保证纪检监察干部队伍的纯洁。严格执行国家《工程建设项目招标范围和规模标准规定》和交通集团《招标工作监督办法》等有关规定，全面加强对养护小修保养工程、绿化工程、机电提质改造工程全过程监督。对工程项目进度控制、资金支付、合同管理、工程质量等管理办法执行情况进行监督检查，签订《廉政合同》6份。严格执行《保密法》和《档案法》相关规定，实行一人一档管理制度，对党员领导干部廉洁档案实行动态管理，完成了5名处级领导干部、19名科级、34名股级干部的廉洁档案整理工作，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，强化各单位、各部门负责人管理，为领导干部年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励和选拔任用提供依据。

作风建设永远在路上，延靖分公司党委将认真履行管党治党责任，严守政治纪律和政治规矩，强化法纪意识，深化标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为延靖分公司运营管理持续健康发展提供坚强有力保障。