一是业务学习不放松。通过组织多种形式的业务培训，加强员工对绿色通道相关文件、政策及检测设备操作流程的学习，并积极推广绿通车辆“望、闻、问、切”验货四法，即外观气味识别法、表情态度识别法、多点触摸识别法及吨位差异判断法，使员工达到掌握政策清晰、业务熟练的目的，确保做到“应征不漏，应免不收”。

       二是制度落实不放松。严格执行绿通查验制度，现场开启执法记录仪记录完整查验过程，发现异常及时上报并处理，对假冒“绿色通道”车辆，按政策要求坚决做到查实一起处理一起。并要求上班人员严格执行绿通查验程序和验货方法，做到两人以上在场核验，一人负责拍照，其余人员负责多点验货。

       三是稽查复核不放松。严格落实绿通车辆“一上报、二验货、三指令、四操作”的规范处理流程，对于特殊绿通车辆核查突出“严、详、细、实”，确保每一辆绿通车辆在查验操作过程中无漏洞、准确规范。并将查处的假冒绿通车辆登记造册，保留图片，管理所将不定期对各站绿通存档资料进行稽查复核，发现违规、违纪现象，严肃处理，确保收费工作的正常有序开展。

       四是规范存档不放松。规范和完善绿通车辆资料存档，在查验过程中将车辆的车头、车尾、车身、货物图片资料采集齐全，绿通存档资料规范清晰，对不符合绿通政策的车辆做好车辆视频、图片、数据资料的保存工作，做到信息有图可依，数字有据可查，对符合免费条件的绿通车辆拍摄4至6张照片，确保货物清楚辨认。

       五是思想教育不放松。通过观看廉洁教育警示片，开展廉洁警示教育座谈，强化员工廉洁自律意识，利用班前教育要求当班查验人员要自觉抵制各种腐蚀诱惑，杜绝“吃、拿、卡、要”行为发生，对于不符合绿色通道运输标准车辆，严格按规定收取通行费。