8月2日，交通集团党委委员、副总经理杨瑾等赴商界分公司调研服务品牌创建工作。
    杨瑾一行深入沪（上海）陕（西安）高速公路商界路段金丝峡收费站，详细了解了收费站职工的工作和生活情况，实地查看了收费站站容站貌、员工休息室、员工食堂、化妆室、党员活动室、企业文化长廊等阵地建设，并深入调研了“金丝女儿花”品牌创建工作情况，重点了解了收费站“特色班组”“五色考核体系”等内容。杨瑾代表交通集团党委对金丝峡收费站职工进行慰问，送去矿泉水、绿豆、西瓜、白糖、菊花茶等防暑降温物品及慰问金，叮嘱职工要注意夏季防暑降温，努力做到安全生产与身体健康两不误，在平凡的工作岗位上，以积极向上的工作热情，为办好“人民满意交通”贡献自己的力量。在金丝峡服务区召开的服务品牌创建座谈会上，各党支部书记汇报了推动品牌创建方面发挥的作用和金丝峡收费站品牌创建工作情况。杨瑾就开展好下一步工作提出三点要求：一是通过抓好党建工作，促进品牌建设。抓好党建工作的最终落脚点是服务中心工作。品牌建设是精神文明建设工作中企业文化的一部分内容，要抓好党建工作助力品牌建设，进一步挖掘品牌内涵，不断充实品牌内容。二是抓好品牌建设，促进文明服务提升。抓好品牌建设核心是提升文明服务水平。要把文明服务各项要求切实落到实处。通过创建活动，将文明服务提升提到更高的水平。三是抓好文明服务，促进队伍建设。队伍建设重点在作风建设，带好收费一线队伍，要充分关心爱护职工，经常同一线职工谈心谈话，帮助员工排忧解难，努力建一直团结、高效、和谐的队伍。
    商界分公司将以开展“服务品质显效年”专项活动为契机，树立良好的作风，凝聚各方力量，推动品牌创建力度； 持续开展收费业务和文明礼仪培训、职业道德教育和廉洁从业警示教育，强化员工劳动纪律教育，提高收费人员的业务技能、思想素质和廉洁从业意识； 将“服务品质显效年”活动开展和运营管理、党建精神文明建设等工作有机结合互相促进，推动主题活动深入开展取得实效。