今年以来，交通集团延靖分公司认真落实党委主体责任和纪委监督责任，深化廉政教育，加强执纪监督，切实增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

一是夯实执纪监督主体责任。紧紧围绕全年党风廉政建和反腐败工作，严格落实党风廉政建设纪委监督责任，把握组织领导、责任分工、责任考核、责任追究等重要环节，让有权必有责、有责必担当、用权受监督、失责必追究成为常态。积极开展重大事项和决策贯彻落实的监督检查，保障运营管理中心工作持续发展。

二是加强廉政教育。组织干部职工深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等，深入开展纪律作风教育月活动4次。进一步提升党员干部的廉政修养和拒腐防变能力，营造风清气正的良好氛围。

三是强化纪律作风建设。进行明察暗访和督促检查，加强对公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、违规收受礼品礼金、滥发津贴补贴和购物卡、借婚丧嫁娶敛财等违反中央八项规定精神问题的监督检查，未发现有违规违纪现象发生。按照“五个一批”廉洁过节要求，严格执行“十二个严禁”，节前组织开展廉政谈话和警示提醒，充分发挥警示震慑作用。

四是推进效能监察。坚持“谁主管谁负责”和“管业务必须管行风”原则，认真落实纠风工作责任制，持续开展行风建设，不断提升行业形象和社会满意度。要求各基层收费、服务区窗口单位积极开展“问卷调查”活动，征集征求意见和建议，逐项整改纠正。

五是落实全面从严治党，开展查处违反八项规定精神问题。强化日常管理监督，抓早抓小，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对党员干部出现的苗头性倾向性问题，早提醒、早警示，把问题消灭在萌芽状态，组织全体党员干部集中学习文件精神，进一步统一思想，提高认识，增强了党员干部的政治责任感和“四个意识”，提高持续贯彻执行“八项规定”的自觉性。牢固树立执纪监督者更要带头接受监督的意识，带头正风肃纪，自觉接受监督，切实解决“灯下黑”的问题。