今年以来，交通集团延延分公司在推进基层党建工作中，深化认识、强化措施，在巩固“两学一做”常态化、制度化建设的基础上，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为载体，以“四个强化”为抓手，全力打造学习型、创新型党组织，着力提升党建水平。

一是强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。分公司党委按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》督促甘谷驿、文安驿两个党支部召开支部党员大会，采取无记名和差额选举办法，对所缺支部委员进行补选，进一步夯实基层组织基础，强化基层组织建设，完善基层组织结构，使基层党组织充分发挥战斗堡垒作用；二是强化党员日常管理，发挥先锋模范作用。分公司党委结合实际情况，运用日常工作积分制、工作创新加分制、工作失误减分制、关键工作一票否决制的动态管办法，细化量化考评，严格按照《中共延延分公司委员会党员积分制管理办法（试行）》，对每一位党员进行考核打分，督促全体党员遵守党纪党规，敢于担当、勇于担当，充分发挥先锋模范作用；三是强化组织发展程序，确保党员发展质量。分公司认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照《陕西省发展党员工作规程》对入党程序进行严格把关，全面掌握积极分子的培训学习情况，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，确保党员发展的质量；四是强化党内政治生活，推进全面从严治党。分公司党委有针对性的开展党内政治生活，除正常开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会外，把“1+1+1+X”主题党日活动作为严肃党内政治生活的重要载体，不定期邀请党建工作联系领导进行督察指导，针对存在问题提出整改意见，建立整改台账，推动全面从严治党向纵深发展。