陕西省交通运输厅
为切实提高工作效率，促进各项工作迅速落实，确保顺利完成年度工作任务。交通集团吴靖分公司吴堡管理所全面实施“月工作清单制”，扎实推进工作提质增效、争先进位。
今年以来，吴堡管理所推行“月工作清单制”工作机制，各收费站、各股室对照年度工作报告、目标责任书、党风廉政责任书和消防安全目标责任书，将各项工作、重要事项以及职责任务进行梳理，列出月工作清单，集中报分管领导审定、备案，建立工作台账。月底由管理所统一安排分管领导带队对各站、股室月工作清单落实情况进行检查考核，各站、股室负责人对未完成的任务进行情况说明。按照考核情况对各站、股室进行排名作为年终考核的一项重要依据。
通过此项制度施行，构建了具单明责、具单履责、具单督责、具单考责、具单追责为主要内容的“五责”工作链条，进一步明晰工作思路，明确工作职责，切实增强执行力，提高工作效率。
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