为强化职工纪律观念，不断改进工作作风，进一步提高工作效率，打造一支“政治上坚定、思想上过硬、作风上务实”的职工队伍。交通集团靖王分公司定边管理所党支部以作风整顿工作为切入点，优化管理，真抓实干，力促作风整顿工作落地生根。
       一是创新工作思路，保持党员先进。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将十九大精神与党建和运营管理相结合，使新时期党建工作在总结中进步，在继承中创新，贴近职工思想开展工作，进一步规范和完善党员管理制度，有效保障作风整顿工作的顺利开展，为切实改变工作作风提供坚实保障。

       二是开展帮扶结对，发挥模范带头作用。在各收费站设置党员示范窗口、党员服务台、党员流动服务车，充分发挥优秀党员的示范、引领、带头作用，确保作风建设工作学习有榜样，赶超有目标。党员与一线员工结对帮扶，从思想动态、工作作风、生活情况等方面给予员工最大限度的帮助，以达到共同提高、共同进步的效果。
       三是转变工作方式，营造良好氛围。通过开展面对面交流谈心、集中查摆等形式，采取自查、互查相结合的方法，认真查摆在思想、作风等方面存在的问题，形成问题清单，逐条制定整改措施，明确完成时限。做好作风建设宣传工作，依托公示栏、微信交流群等方式，发布各站、各股室整改落实情况，营造良好的宣传氛围，发挥党员示范 引领作用，转变员工思想，推进各项工作落实。