按照交通集团纪委统一安排，为深入落实党风廉政建设责任制关于“五个一”和“一岗双责”要求，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，延靖分公司纪委高度重视并积极组织安排，对所属各管理所、各服务区、机关各科室负责人开展廉政谈话，促进党员干部勤政廉政、廉洁自律，深入推进党风廉政建设工作向纵深发展。
   一是按照《交通集团纪委关于开展廉政工作谈话的通知》文件精神，结合工作实际，分公司纪委制定了廉政工作谈话提纲，提纲内容紧密结合党的十九大关于全面从严治党和反腐败斗争的新要求，同时联系被谈话人的思想动态和廉洁从业表现等内容，提高了谈话的针对性和实效性，确保了廉政工作谈话取得实效。

     二是此次廉政谈话在分公司党委的领导下进行，谈话分为集体谈话和个别谈话两种形式。班子成员按照分管责任分别与分管部门负责人及各单位负责人谈话。7名所属单位负责人、11名部门负责人（含副职）按照程序进行了党风廉政工作谈话，其中对5名新任部门（单位）负责人进行了任前廉政谈话。

     三是要求谈话党员干部以学习党的十九大精神为指引，自觉学习法律法规及廉政知识，加强党性修养，强法治意识、规矩意识，改进工作作风和方式，提高工作成效，提高运营管理水平。
    通过开展廉政工作谈话，在共同学习“十九大”关于全面从严治党和反腐败斗争新部署、新要求的基础上。促使党员干部充分认识新形势下干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，党风廉政建设主体责任、领导班子“一岗双责”机制得到进一步巩固。