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交通集团延志吴分公司党委扎实做好党员发展工作

来源：交通集团延志吴分公司

发表日期：2017-11-20 04:46:20

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为优化党员队伍结构，保证发展党员质量，交通集团延志吴分公司党委按照《陕西省发展党员工作规程（试行）》，始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员发展关，规范党员发展程序，扎实做好党员发展工作。
       一是加强组织领导。年初延志吴分公司党委结合二级管理模式特点，分析党员队伍现状，把发展党员工作作为2017年党建工作一项重点内容，积极向交通集团党委推荐工作表现突出、要求进步的积极分子，严格按照交通集团党委2017年分配党员发展指标，制定分公司党员发展计划，确保党员发展工作有计划、培养过程有重点。
       二是严格规范程序。严格按照《陕西省发展党员工作规程（试行）》程序发展党员。从递交入党申请书开始，党支部及时对入党申请人基本情况及思想状况作进一步了解，并将各方面表现突出的优秀分子确定为入党积极分子。通过组织谈话、吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、集中培训等方式，随时了解发展党员的思想动态和政治觉悟，积极进行重点培养，严格按照程序逐项进行。分公司党委从发展对象的培养、考察、政审、吸收等环节上全程把关，做到全过程痕迹化管理，确保发展党员程序规范、档案资料真实、完整、齐全。
       三是强化监督检查。严格落实发展党员工作责任追究制度，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，将党员发展作为年度党建目标责任考核的重要内容，做到坚持党员发展标准不变、程序不减，对党员发展的全过程监督指导，并广泛接受群众监督，确保发展党员保质保量。
       2017年延志吴分公司党委培养入党积极分子46名，确定为发展对象12名，接收为预备党员10名，预备党员转为正式党员4名。

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