近日，西乡县运管所认真贯彻落实省委、汉中市委和汉中市交通运输局党组出台的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，进一步统一思想、凝聚共识，全力以赴抓好各项工作落实，激发干事创业的精气神。一是深入学习，将传达“三项机制”抓紧。通过开展专题学习会议，原原本本对“三项机制”进行全文专题学习，教育全体工作人员了解建立和实施“三项机制”的意义和作用，把“三项机制”纳入“两学一做”学习教育的重要内容，进一步振奋干部职工精神，让“三项机制”成为激发广大干部职工务实工作的“兴奋剂”。二是勇于创新，将贯彻“三项机制”抓实。积极探索建立在坚持法律、纪律底限不动摇的情况下的容错纠错机制，在破解干部能力不足“不善为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”方面出实招，加强监督执纪问责，激发党员干部工作激情和担当勇气，解决工作中害怕担责，不敢及时决策的情况。三是结合实际，将落实“三项机制”抓出成效。围绕“党的建设、精准扶贫、综治维稳、精神文明、运输市场整治、源头治超、维修驾培管理、安全生产、精品线路创建”等日常重点工作，坚持在单位内发扬干实事、说真话、求实效的作风，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，使“三项机制”的贯彻落实真正成为推进年度目标任务圆满完成的“助力器”。