为加快柿子红品牌拓展升级，发挥品牌建设与工作品质、员工品格之间的相互促进作用，不断优化企业人才队伍建设和机制创新。近日，西禹分公司举办了2022年度“柿子红”内训师选拔大赛。

本次内训师选拔大赛面向全体员工，采取自愿报名、部门推选相结合的方式，共有来自本部各部门、管理所、站不同工作岗位的26名员工通过初审进入选拔评比环节。为保证比赛的公正、公开、透明，选拔大赛评审团由分公司领导、管理所、本部各部门负责人组成，严格依据评分标准，从参赛选手的形象气质、课程内容设计、语言表达、教学效果等方面进行综合评价。

在授课展示环节，来自不同岗位的参赛选手们结合自身工作经验进行分享交流，精彩纷呈的PPT课件，实用性强、观点鲜明的授课内容，充分展示出会计标准化核算、办公礼仪、文明服务、路产保护、养护施工、企业文化建设等工作内容。选手们思路清晰、语言流畅、展示内容丰富，精彩的表现赢得了现场评委与观众的热烈掌声，也为观众带来了一堂生动的运营管理综合业务培训课。

内训师选拔大赛的举办，为全体员工提供了一个展示自身素质能力和经验分享交流的舞台，同时为分公司发掘了一批优秀人才队伍，分公司将加大内训师队伍培养力度，充分发挥内训师队伍作用，为企业高质量发展提供有力保障。