3月6日，西镇分公司召开创建省级精神文明单位工作动员会，对分公司创建省级文明单位工作进行全面动员，安排部署2017年省级文明单位创建工作任务。西镇分公司领导班子成员，所属各单位股级以上管理干部及机关全体人员参加了会议。

                                        

      会上，西镇分公司党委书记作了题为《目标明确 鼓足干劲 努力开创西镇分公司创建工作新局面》的动员讲话，对创建文明单位的内涵进行了深入挖掘，详细解读全年创建工作的三个阶段任务，提出了思想认识要持久、活动开展要持久、全员参与要持久、总结考核要持久“四个持久”的工作要求，吹响了创建工作的“集结号”。两位副经理先后宣读了《西镇分公司2017年度省级文明单位创建工作实施方案》，并就文明单位创建工作有关情况作了说明，安排扎实到位，布置全面细致，绘就了创建工作的“路线图”。三名中层干部分别代表所在单位及科室作了表态发言，信心满满，承诺庄严，措施有力，立下了打赢这场硬仗的“军令状”。
       会议就省级文明单位创建工作提出以下五点要求：一是要以身作则，以上率下。分公司党员干部要走在前列，做在关键，干在实处，吃苦在前，享受在后，敢为人先，要大胆干、放心干、创新干，确保创建工作干得好、干得快、干得成。二是要主动担当，积极作为。分公司党员干部要有功成不必在我的胸怀，要有干事舍我其谁的气魄，站在争创成功的高度，有时不待我、只争朝夕的紧迫感，拿出应有的胆识，打开突破口，站在浪潮头，全面提升分公司职工思想道德素质和企业精神文明建设水平。三是要相互融合，抓好落实。各单位要围绕中心，服务大局，一手抓安排，一手抓落实，把创建工作与日常业务工作紧密结合，坚持做到“两手抓、两不误、两促进”。四是要扎实工作，稳步推进。各单位要认清形势，超前谋划，抓住重点，攻坚克难，坚决执行好工作清单制，踏踏实实干好每一项工作，兢兢业业去完成每一件事，不达目的不罢休，不破楼兰终不还，确保圆满完成全年各项创建任务。五是要加强企业行风建设，提升文明服务水平。全面加强行风建设，强化文明服务意识，提升文明服务质量，树立良好窗口形象。六是做强做大文明宣传，营造浓厚创建氛围。积极联系新闻媒体单位，大力宣传创建工作动态、先进人物事迹以及创建工作取得的好经验和好做法。及时布置并定期更新创建工作专题宣传栏、学习园地、公益广告等，努力营造浓厚的创建工作氛围。