自今年5月底，韩城市农村公路管理站把“党员进社区，助推‘四城联创’”主题活动与“在职党员进社区争当‘六员’”、“党员义工服务活动”主题实践活动相结合，积极探索党员在居住地发挥作用的有效途径，鼓励单位党员8小时工作在岗位，8小时外进社区争当“六员”（即政策法规宣讲员、文明行为劝导员、扶贫帮困服务员、环境卫生监督员、矛盾纠纷调解员、社区治安巡逻员），志愿服务做奉献。

    为确保活动扎实开展，成立了由支部书记郭德峰任组长，局长吴春生任副组长，其它班子领导为成员的“党员进社区、助推‘四城联创’”主题活动领导小组。本着组织安排与自愿服务相结合的原则，按照“以人为本、服务居民、资源共享、共驻共建”的要求，围绕环境卫生、社会治安和文明礼仪开展志愿服务活动。社区党组织根据在职党员从事职业、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和社区需求，设立了3大类9种服务岗位。在职党员结合自身特长，至少认领1个岗位，利用业余时间以志愿服务的形式，积极参与社区公益活动，每人每年不少于4次。

    为确保活动取得实效，农管局党支部组织专门力量深入群众走访调研，探索建立了“双向认识、双向联系、双向服务、双向反馈”的工作机制。社区党组织为每名在职党员“一人一档”建立活动档案，每半年向在职党员所在单位党组织反馈党员的表现，使在职党员真正融入到社区的管理和服务中。在职党员要每半年分别向社区党组织和所在单位党组织上报参加社区活动总结，该支部及时了解本单位在职党员在社区活动情况和现实表现，对社区党组织的意见反馈和考评结果进行综合运用，把在职党员进社区工作情况作为党员评先评优的重要依据，并将考核结果在一定范围内进行公示，把党员进社区工作情况与党员的民主评议、晋级晋职相结合，逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员进社区激励约束机制。

   在职党员进社区，是社区党建力量的有力补充，是构建和谐社区的重要力量，是察民情、解民忧，转变党员干部作风，密切党群干群关系的重要渠道，也是党员在群众身边自觉发挥先锋模范作用的有效载体和平台。在职党员根据个人职业特点和个人专长，适时适度参加社区建设和管理，帮助居住地社区和居民解决实际难题，使左邻右舍的社区居民看得到、享受得到在职党员为居民服务的一言一行，感受到党员就在自己身边，以党风带动民风和社区风气的好转。

     活动开展以来，该党支部已有36名在职党员到陵北、盘乐、禹明宫社区报到。通过进社区散发宣传单1500份，宣讲“四城联创”的目的、标准、意义及相关要求和节能减排、低碳生活理念及日常的卫生知识、环境保护知识、文明礼仪知识等，引导广大市民理解创建、支持创建、自觉参与创建；先后3次对社区内乱扔垃圾、乱停车辆、乱贴乱画、影响市容市貌的卫生死角进行全面清理；党员自发组织捐款1000多元，购买米、面、油帮困助残、便民服务，充分展现共产党员志愿风采，以实际行动，影响带动社区居民自觉参与“四城联创”。