自建站至今,程洛超限站领导班子始终坚持以人为本的发展理念,将职工利益和职工疾苦始终放在首要位置,建立健全了困难职工档案,每当有职工子女考上大学的发放捐资助学金,有职工生病住院的,站领导会前往慰问,并为职工购买了团体意外伤害险和职工互助险,由于这一系列的举措得力到位,有效的加强了职工之间的凝聚力和向心力,为治超工作的有效开展奠定了良好的基础。