2019年1月7日至1月18日，渭南市运管处开展2018年度科室年终考核工作。
       为切实做好此项工作，确保考核公平公正高效开展，真正发挥考核的激励导向作用，市运管处成立了年度考核领导小组，由处长习忙俊同志担任组长，各分管副职任副组长，分四个小组进行，李跃峰副处长具体负责。考核领导小组办公室制定了《2018年度科室年终考核方案》，并依照《方案》认真开展考核工作。
        考核按照注重实际、实事求是、公平公正的原则，根据各科室年度目标责任完成情况、工作人员学习情况、年度考核手册填写情况、个人和科室总结情况、科室日常管理情况等设置相应分值。对照《2018年度科室工作目标责任书》任务，听取科长汇报、查阅相关资料得出相应项目得分，算出综合得分。由综合得分和职工测评汇总出最终考核结果。
        此次考核分四个步骤进行：一是召开全处干部职工大会由各科长及两办负责人述职述廉，全体人员分别对各科室及两办负责人履职情况进行评定，对各科室及两办全年工作进行测评；二是由科室及两办完成各自年终总结会；三是由考核组检查各科室及两办目标责任完成情况，查阅相关资料；四是根据计分办法，考核领导小组成员汇总。
        通过年终考核，使各科室（办）更好的发扬成绩，克服不足，以利于更好的迎接和开启2019年度的工作新任务。