近日,为全面提升行业文明服务水平,全力为世园会提供交通保障。洛南县运管所对全所干部职工在岗情况实行检查考核,切实改进干部职工工作作风。
检查考核工作每周由一名领导、所办公室和一个部门值周,轮流对机关、基层稽查中队、治超和驻站驻场干部职工在岗情况进行不间断检查,抽查,具体检查时间和部门由每周带队的领导确定,检查以明察暗访为主,采取不定时间,不提前打招呼,随机检查等方式,每天至少检查1次,每周检查不少于2次。该所由办公室设立曝光台,对所检查的各个部门干部职工在岗情况每月曝光1-2次。检查内容以工作任务完成情况为重点,对干部职工在岗情况,出勤情况,工作纪律,仪容仪表,服务态度等情况进行全面检查。在全所推行干部职工去向公示制,全面实行签到制度,严格请销假制度,促使干部职工坚守岗位,认真负责地搞好工作。
检查组对检查中发现的干部职工缺岗、脱岗、旷工和上班期间上网聊天,打游戏或干与工作无关的事情等问题,除严格按照干部管理有关规定予以处理外,扣发当日奖励绩效工资。对出现问题较多的部门由所领导和办公室查明原因,严肃批评并在曝光台进行曝光,从而促进干部职工工作的积极性和主动性,推动全所各项工作顺利开展。