为进一步激发公司职工工作热情，提升企业管理水平和服务质量，近日，西安亚辉出租汽车公司开展“四比”劳动竞赛活动。
　　    此次竞赛活动为期10个月，紧紧围绕企业生产实际，出租车驾驶员以“比诚信经营、比安全行车、比规范服务、比道德风尚”为主题，公司管理人员以“比作风、比风格、比业绩、比奉献”为主题，要求出租车驾驶员严格执行服务标准和收费标准，诚实守信，安全行车，遵守职业道德，做到无投诉、无曝光、无事故、有凡人善举事迹；公司管理人员认真履行岗位职责和工作纪律，爱岗敬业，服务基层，工作成效显著，职工公认度高。
　　   竞赛活动期间，亚辉公司将把活动与解决管理薄弱环节和重点难点问题相结合，发掘各部门好的做法和成功经验，组织开展经验交流和观摩，培养典型，传播正能量，不断推进竞赛活动扎实有效开展。竞赛活动结束后，将推荐评选出优秀驾驶员和先进科室、先进工作者，并进行表彰奖励。
　　   亚辉公司希望通过此次竞赛活动，达到以竞赛促生产、促安全、促服务、促管理、促发展的目的，全面提升职工综合素质，提高各部门工作质量和业绩，实现公司2014年工作目标。