为了确保2008年治超工作目标责任书全面完成，客观、准确、公正评定各级运管机构源头治超工作，厅运管局制定下发了《陕西省交通厅运输管理局源头治超工作目标责任考核实施细则》、《考核实施细则》中规定上级运管机构对下级运管机构进行考核，考核的内容主要有：工作目标完成情况、源头站场监管、货运行业监管、管理制度建立、宣传信息工作、治超队伍建设、治超经费管理七个方面。为了便于年度考核《考核实施细则》规定对未实行“一把手”负责制；为实行领导分片包干制；未签订目标责任书；未按规定要求对二类以上货源集散地实行进驻监管；二类以上货源集散地进驻无岗无人、有岗无人；未按规定要求填写《源头装载登记单》和《货源地巡查登记表》；未按规定要求建立登记统计台帐；未设置进驻监管公示牌；未设置固定式治超宣传标语；未签订合法装载责任书；给不符合规定车辆办理经营许可，核发道路运输证；对三类货源集散地区域责任未落实到人的；每月每点巡查次数少于5次；未建立货运企业和营运驾驶员信誉档案；对列入黑名单的驾驶员或车辆，发证机关未及时（一个月内）撤销其道路运输营运证或从业资格证；发现汽车维修企业改装车辆；治超经费未做到专款专用；新闻曝光，举报投诉违纪情况；未能按规定时限和要求报送资料、报表；责任倒查，责任追究不力或不按规定处罚；上级检查工作发出督办单等情况都给以扣分。以引起各级道路运输管理机构的重视。确保全省货运车辆源头装载超限超载率稳定控制在2%以内的目标实现。